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    重磅!外國人才簽證制度3月1日起在全國范圍內實施

     

    為實施更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策,進一步釋放政策制度紅利,近日,國家外國專家局下發了《關于全面實施<外國人才簽證制度實施辦法>的通知》,自3月1日起,在全國范圍內實施《外國人才簽證制度實施辦法》。
           通知要求,各地外國人工作管理部門要及時作出全面部署,認真做好服務保障。各地要把落實外國人才簽證制度作為重點任務,制定具體實施工作方案,建立健全機構設置,配備和指定專門的工作人員,保障必要的工作設備、場所和工作經費,開放、有序推進外國人才簽證制度的落實落地、取得實效。要強化服務意識,充分發揮組織協調作用,加強與外事、公安、財政、編制、審改等部門合作,細化完善受理、審查、決定等辦理工作流程,深化信息數據共享和業務協同,確保外國高端人才資質確認、人才簽證審發、工作許可、工作類居留證件辦理等各環節銜接暢通,加強對工作人員業務培訓,提升工作能力和服務質量,實現服務的標準化、精準化、便捷化和協同化。
           通知強調,各相關單位要精心組織實施,確保政策落實到位。高等院校、科研院所、企業等用人單位要明確負責組織實施外國人才簽證的具體部門、人員和職責,詳細掌握本單位外國人才底數,主動提供政策咨詢。根據工作需要,以多種形式開展外國人才簽證制度政策培訓,做到主要領導知曉政策、分管領導熟悉政策、具體負責人員精通政策和具體業務。
           通知明確,凡符合《外國人來華工作分類標準(試行)》中外國高端人才標準條件的,我國經濟社會發展需要的外國科學家、科技領軍人才、國際企業家、專門人才和高技能人才等,各地要按照《外國人才簽證制度實施辦法》以及來華時間、工作方式等為其發放《外國高端人才確認函》;要建立國家級引才引智項目外國人才數據庫與《外國高端人才確認函》申報系統互聯互通機制,促進服務效能提升。
           通知強調,國家外國專家局將加強對各地的業務指導,會同外交部、公安部等部門協調出現的問題;建立定期通報制度,各地于每季度第一個月15日前將上季度實施情況上報,出現的重大問題要在第一時間上報;定期對各地開展外國人才資質受理、審核、工作管理和服務保障等情況的監督檢查,對于落實責任不到位或因工作失誤造成重大損失和社會影響的單位和個人,將依法依規進行問責。
           自2018年1月1日起,《外國人才簽證制度實施辦法》在北京、上海、天津、廣東等省市第一批啟動實施。實施2個月以來,有關省區市外國人工作管理部門、我駐外簽證機關已多次簽發《外國高端人才確認函》、人才簽證,受到外國高層次人才和國內用人單位的歡迎,申請人最快次日就可拿到簽證,還可以享受專人咨詢、免費辦理等服務。

    (文:國家外國專家局政策法規司)


     

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